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Les compétences comportementales des managers et des dirigeants comptent désormais davantage que leurs compétences techniques ; elle sont déterminantes pour entraîner des équipes et relever les défis d'un environnement toujours plus complexe et incertain.
altanova.rh est spécialisé dans l'évaluation des compétences managériales et comportementales, dans des contextes :
de recrutement.
de mobilité interne des collaborateurs
de détection et d'accompagnement des cadres à potentiel
Notre souplesse d'intervention nous permet de conduire des missions d'évaluation aussi bien pour des organisations très structurées que pour des petites et moyennes entreprises.
altanova.rh accompagne également les dirigeants et les services RH en intervenant sur des problématiques de diagnostic du climat social, de prévention du stress au travail et des risques psycho-sociaux.
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